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Catégorie : Transformation

Soft Skills : les catalyseurs du succès dans les projets de transformation

Soft Skills : les catalyseurs du succès dans les projets de transformation

Dans un monde professionnel en constante évolution, les compétences techniques, bien que cruciales, ne suffisent plus à elles seules pour garantir le succès des projets de transformation. Les soft skills, jouent un rôle déterminant. Les hard skills concernent des savoir-faire techniques, mesurables et spécifiques à un métier, tandis que les soft skills reflètent des qualités…
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Transformer votre vision en impact : les objectifs stratégiques de 2025

Avec toute l’équipe de CoPrime et mon équipe dédiée à la transformation, je vous souhaite une année pleine d’opportunités sous le signe de l’impact et de la transformation durable. Pourquoi tant de résolutions échouent ? Chaque année, des millions de personnes et d’organisations prennent de nouvelles résolutions, pleines de bonnes intentions. Pourtant, une large majorité…
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Faire le bilan d’une année de transformation

Faire le bilan d’une année de transformation

La fin de l’année est un moment charnière pour toute organisation engagée dans des transformations. C’est l’occasion de prendre du recul, de célébrer les succès, d’examiner les défis rencontrés et de tirer des enseignements essentiels pour construire un avenir plus solide. Nous pensons souvent à faire un bilan individuel, mais bien trop rarement à réaliser…
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Transformation et changement : l'équilibre stratégique

Transformation et changement : l’équilibre stratégique

Dans un environnement en perpétuelle évolution, où les organisations doivent s’adapter continuellement pour rester compétitives, les concepts de changement et de transformation reviennent fréquemment dans les stratégies managériales. Bien que souvent utilisés de manière interchangeable, ces deux notions recouvrent des réalités distinctes, et c’est précisément cette différence, parfois subtile, qui mérite d’être clarifiée.Faire la distinction…
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Leadership et transformations : Le rôle clé du leadership transformationnel

Leadership et transformations : Le rôle clé du leadership transformationnel

Face à des environnements de plus en plus complexes, les leaders doivent être capables d’adopter différentes postures de leadership en fonction des situations. Le leadership transformationnel est l’une de ces postures essentielles, car elle permet non seulement d’accompagner les changements organisationnels, mais aussi de les anticiper et de les incarner. Le point focus du leadership…
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Les piliers d’une démarche de transformation réussie

Les piliers d’une démarche de transformation réussie

Bienvenue dans notre nouveau bulletin mensuel, dédié à la conduite du changement et aux transformations managériales, chaque édition mettra en lumière une méthode, un outil ou une pratique clé. Ce premier numéro est dédié aux éléments essentiels à prendre en compte lors de vos projets de changement : Les piliers d’une démarche de transformation réussie Spécialiste…
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